Werknemers krijgen elk jaar vakantieverlof (vakantiedagen) en vakantiegeld.

Hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld

Het aantal ‘wettelijke vakantiedagen’ is gelijk aan 4 keer het aantal uur dat iemand werkt per week. Bijvoorbeeld bij 32 uur zijn dat 128 vakantie-uren per jaar. Spreken werkgevers meer vakantiedagen met hun werknemers af dan het wettelijke aantal? Dan zijn dat de ‘bovenwettelijke vakantiedagen’. Lees meer over de regels voor vakantiedagen (rijksoverheid.nl).

Werknemers krijgen elk jaar minimaal 8% van het bruto jaarsalaris als vakantiegeld. Lees meer over de regels voor vakantiegeld (rijksoverheid.nl).

Vakantie en vakantiegeld bij uitkering

Ook mensen met een uitkering hebben recht op vakantie (uwv.nl). Zij krijgen daarnaast vakantiegeld bij een uitkering (uwv.nl). Als zij vakantiedagen opnemen, dan moeten zij dit doorgeven aan UWV.

Naast vakantie bestaan er in Nederland andere soorten verlof. Zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en verlof bij adoptie. Maar ook voor mantelzorgers die voor iemand moeten zorgen. Of voor mensen die onverwacht vrij moeten nemen door een persoonlijke situatie, zoals een sterfgeval. 

Lees hieronder meer over de verschillende regelingen en soorten verlof:

Op rijksoverheid.nl leest u ook meer informatie over mantelzorg.