In een persoonlijk profiel beschrijft u wie u bent, waar u goed in bent en wat voor functie bij u past. Om te beschrijven wie u bent, moet u eerst weten wie u bent. Stel uzelf de volgende vragen:

• Waar ben ik goed in?
• Wat zoek ik in een functie?
• Wat wil ik bereiken in mijn werk?
• Wat zijn mijn persoonlijke eigenschappen?

Tip: Vraag anderen naar uw kwaliteiten

U kunt deze vragen ook bespreken met bijvoorbeeld familie, vrienden en (oud) collega’s. Welke kwaliteiten zien zij bij u? Vraag ook naar voorbeelden waarom zij deze kwaliteiten bij u zien.

Tip: Doe een zelftest

U kunt onderzoeken wie u bent, waar u goed in bent en wat uw persoonlijke eigenschappen zijn door een zelftest te doen.

U weet nu wie u bent, wat u kunt en wat u wilt bereiken. Nu kunt u uw profiel schrijven. Een paar tips:

• Uw profielschets is persoonlijk. Schrijf daarom vanuit uzelf: ‘Ik ben…’.
• Som de kenmerken en eigenschappen niet op, maar beschrijf uzelf in enkele mooie, hele zinnen.
• Vaak gebruiken sollicitanten dezelfde woorden om zichzelf te beschrijven. U wilt juist opvallen en laten zien dat u anders bent dan andere kandidaten. Wees daarom origineel en vermijd dooddoeners als: ‘administratieve duizendpoot’, ‘spin in het web’. Schrijf bijvoorbeeld liever: ‘Ik pak graag verschillende klussen tegelijk op’.
• Hou het kort. Schrijf je profiel in 4 tot 6 regels.
• Probeer uw profiel te laten aansluiten op de vacature waarop u solliciteert. Welke kwaliteiten en eigenschappen zoekt de organisatie in een kandidaat? Zorg dat die (in andere woorden) terugkomen in uw eigen profiel, zodat u de perfecte kandidaat bent!
• Ook op LinkedIn bestaat het persoonlijk profiel. Die staat onder het kopje ‘Samenvatting’ of ‘About’.

Wilt u meer weten over het maken van een persoonlijk profiel? Bekijk dan het UWV webinar Hoe schrijf ik een persoonlijk profiel? (channel.royalcast.com)

Wilt u aan de slag met uw LinkedIn-profiel? Volg dan de online training Een LinkedIn-profiel maken (onlinetrainingen.uwv.nl).