Personeel en subsidies
De overheid stimuleert sociaal ondernemen. Daarom kunt u gebruikmaken van regelingen en subsidies als u iemand aanneemt die moeilijker aan het werk komt. Denk aan mensen met een arbeidsbeperking, oudere werknemers, jongeren en mensen die onder de banenafspraak vallen. Afhankelijk van de uitkering die uw (nieuwe) werknemer krijgt, zijn er verschillende voordelen en regelingen voor werkgevers (uwv.nl).
Kandidatenverkenner banenafspraak
Wilt u in contact komen met mensen die onder de banenafspraak vallen? Gebruik dan de kandidatenverkenner banenafspraak.
Werkzoekenden met een Wajong-uitkering
Wajongers hebben sinds jonge leeftijd een arbeidsbeperking. Er zijn verschillende regelingen en subsidies waar u mogelijk gebruik van kunt maken als u iemand aanneemt met een...
56-plussers
Neemt u iemand aan van boven de 56 jaar? Lees hier welke subsidies en regelingen er zijn en hoe u dit aanpakt.
Werkzoekenden die vallen onder de Participatiewet
Onder de Participatiewet vallen mensen die moeilijker aan het werk komen. Denk bijvoorbeeld aan mensen met een bijstandsuitkering, een WSW-indicatie of beide.