De juiste kleding kiezen, vragen voorbereiden en praktische zaken regelen, zoals de route naar het sollicitatiegesprek checken. Bekijk de tips voor een goede voorbereiding van uw sollicitatiegesprek.

Een sollicitatiegesprek heeft meestal een aantal vaste onderdelen. 

Start van het gesprek

Het sollicitatiegesprek begint al als u handen schudt met uw gesprekspartner. Vaak is dit in de hal of in de lift. Daarna maakt u samen met uw gesprekspartner een praatje tot u samen op de plek van het gesprek aankomt. Begin gerust zelf het gesprek.

Lees ook onze andere tips voor een goede eerste indruk tijdens een sollicitatiegesprek.

Voorstellen  

Aan het begin van een sollicitatiegesprek stellen uw gesprekspartners zichzelf aan u voor. En vertellen zij iets over de organisatie, de afdeling en het werk. Zo krijgt u een beeld van de organisatie. In dit deel hoeft u alleen met aandacht en interesse te luisteren. U hoeft zelf nog geen vragen te stellen.

Iets over uzelf vertellen

‘Vertel eens iets over uzelf!’ Een sollicitatiegesprek begint vaak op deze manier. Vindt u het lastig om te vertellen wie u bent en wat uw kwaliteiten zijn? Oefen dan met een elevator pitch. Hiermee maakt u binnen 1 minuut duidelijk wat uw toegevoegde waarde is. 

Vragen beantwoorden en stellen 

De rest van het gesprek beantwoordt u vragen van de werkgever. U kunt zich vooraf voorbereiden op de meestgestelde vragen en op onverwachte vragen.

Vergeet ook zeker niet zelf vragen te stellen tijdens het gesprek. Zo ontdekt u of de baan en de organisatie echt bij u passen. Ook laat u zien dat u geïnteresseerd bent.

Bent u na het sollicitatiegesprek nog steeds enthousiast over de functie en de organisatie? En is de werkgever enthousiast over u? Dan wordt u mogelijk uitgenodigd voor de volgende sollicitatieronde. 

Kort na het laatste gesprek volgt meestal de uitslag: u bent aangenomen of afgewezen. 

U bent aangenomen

Bent u aangenomen voor de baan? Dan volgt daarna meestal het arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek onderhandelt u met de werkgever over uw salaris en de arbeidsvoorwaarden.  

U bent afgewezen

Als uw sollicitatie niet tot een baan leidt, is dat een tegenvaller. Bekijk dan de tips om met een afwijzing om te gaan. Daarmee kunt u met een positieve houding verder solliciteren.