Heeft u een WSW-indicatie, dan heeft u mogelijk te maken met de Participatiewet. Deze wet voegt de Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet sociale werkvoorziening (WSW) samen. Doel hiervan is dat zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking aan het werk gaan bij een gewone werkgever in plaats van bij een sociale werkvoorziening.
Op rijksoverheid.nl leest u wat de Participatiewet voor u betekent als u een WSW-indicatie heeft.