Bent u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dit is de kans om uzelf aan de werkgever te presenteren. Met een goede voorbereiding gaat u vol zelfvertrouwen naar het gesprek.
Voorbereiding van uw sollicitatiegesprek
Elk sollicitatiegesprek is anders en het is normaal als u zenuwen voelt. Wij geven u tips om uw zenuwen de baas te blijven. Want met een goede voorbereiding gaat u met zelfvertrouwen naar het sollicitatiegesprek. Bekijk hier onze tips voor een goede voorbereiding.
naar bovenVaste onderdelen van het sollicitatiegesprek
Elk sollicitatiegesprek is anders, maar kent meestal wel een aantal vaste onderdelen. Alle onderdelen hebben als doel om te zien of u geschikt ben voor de functie. En om te zien of het klikt tussen u en de werkgever.
De eerste indruk
De eerste indruk begint tegenwoordig vaak online. Maar de indruk die u maakt wanneer u de werkgever voor het eerst ziet en spreekt, is even belangrijk. Wilt u weten hoe u een goede eerste indruk maakt? Lees dan onze tips voor uw houding en uiterlijke verzorging.
Vertel iets over uzelf
Vindt u het lastig om te vertellen wie u bent en wat uw kwaliteiten zijn? Oefen dan met een elevator pitch. Hiermee maakt u binnen 1 minuut duidelijk wat uw toegevoegde waarde is voor de organisatie.
Meestgestelde vragen
Hoewel elk gesprek anders is, kunt u zich voorbereiden op de meestgestelde vragen. Met onze tips laat u zich tijdens het gesprek van uw beste kant zien.
Onverwachte vragen
Naast de meestgestelde vragen, zijn er ook nog onverwachte vragen. Maakt u zich hier geen zorgen om. Het gaat niet om een ‘goed’ of ‘fout’ antwoord. Vaak probeert een werkgever u met dit soort vragen beter te leren kennen.
Stel zelf ook vragen
Door zelf vragen te stellen, ontdekt u of de baan en de organisatie echt bij u passen. Ook laat u zien dat u geïnteresseerd bent.
naar bovenNa het sollicitatiegesprek
Meestal kort na het sollicitatiegesprek volgt de uitslag:
- U bent aangenomen
Meestal volgt dan het arbeidsvoorwaardengesprek. In dit gesprek onderhandelt u met de werkgever over het salaris en de arbeidsvoorwaarden. - U bent afgewezen
Als uw sollicitatie niet leidt tot een baan, bestaat de kans dat u teleurgesteld raakt. Wist u dat er manieren zijn om met afwijzing om te gaan? Dan blijft u niet vastzitten in een gevoel van afwijzing en kunt u met een positieve houding verder gaan met solliciteren.
naar boven