Gefeliciteerd! U bent aangenomen

Vaak volgt na het eerste sollicitatiegesprek nog een tweede ronde voor een kleiner aantal kandidaten. Na deze gesprekken bepaalt de werkgever welke kandidaat de baan krijgt. Bent u aangenomen? Dan maakt u met de werkgever tijdens het 2e gesprek afspraken over bijvoorbeeld het salaris.

Waar moet ik op letten als ik ben aangenomen?

Als u bent aangenomen dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin onderhandelt u met de werkgever over het salaris en de arbeidsvoorwaarden. Bedenk van tevoren: 

  • wat u wilt verdienen
  • hoeveel uur u wilt werken
  • welke secundaire arbeidsvoorwaarden u belangrijk vindt, zoals pensioen, 13e maand of laptop van de zaak

Meestal zal uw nieuwe werkgever een voorstel doen, waarop u kunt reageren met een tegenvoorstel. U hoeft niet gelijk ‘ja’ of ‘nee’ te zeggen. U bepaalt zelf wanneer u tevreden bent. Lees meer over onderhandelen op intermediair.nl en carrieretijger.nl.

Salaris

Het salaris moet passen bij het werk dat u gaat doen. Vaak wordt gekeken naar uw werkervaring en hoe zwaar de functie is. U kunt onderhandelen over uw loon.

Op internet vindt u verschillende salariswijzers. Vergelijk op loonwijzer.nl of intermediair.nl uw salaris met dat van anderen uit uw beroepsgroep. Op werk.nl vindt u meer informatie over loon.

Arbeidsovereenkomst en cao

Zijn u en de werkgever het eens, dan sluit u samen een arbeidsovereenkomst. Dit is een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. Het kan dat u te maken krijgt met een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Zo'n cao geldt voor grote groepen werknemers binnen een organisatie of bedrijfstak. Meestal ontvangt u de cao van de werkgever, maar u kunt een cao van het bedrijf of de bedrijfstak ook vaak via het internet vinden. Andere praktische zaken die u bespreekt gaan over ziek zijn en beter melden, reiskosten, levensloopregeling, een fietsplan, de ondernemingsraad en het invullen van het loonbelastingformulier. Staan er punten in de cao waar u meer uitleg over wilt? Vraag hier dan naar tijdens het 2e gesprek.

Geef de wijziging door aan UWV

Met het ondertekenen van uw arbeidscontract, zet u een nieuwe stap in uw werkzame leven. Ontvangt u een WW-uitkering via UWV? Geef dit aan ons door. Wat er dan met uw WW-uitkering gebeurt, hangt af van hoeveel u gaat verdienen. Ga naar WW en werk gevonden (uwv.nl)