Geen antwoord op uw sollicitatiebrief? Volg dan dit stappenplan
28 december 2021
Geen antwoord krijgen op een zorgvuldig geschreven sollicitatiebrief is frustrerend. Dit kunt u doen als de reactie écht te lang uitblijft:
1. Controleer al direct of uw sollicitatie is ontvangen
U heeft veel moeite gedaan om een goede brief te schrijven. Daarom mag u, na een paar dagen wachten, terecht vragen of uw sollicitatie is ontvangen. Misschien waren er wel zoveel aanmeldingen en hebben ze uw sollicitatie net gemist. Kan gebeuren, maar door tijdig te checken of uw sollicitatie is ontvangen, zorgt u ervoor dat u alsnog een kans maakt.
2. Check, check, dubbelcheck
2 weken gewacht en nóg niks gehoord? Bekijk dan de vacature nog eens goed. Wordt er een sluitingsdatum genoemd? Het is begrijpelijk dat u voor die datum nog geen uitsluitsel krijgt. Geef het dan nog even de tijd of neem contact op om meer te horen over hoe het proces er verder uitziet.
3. Schrijf eerst een mail
Heeft u aan alle gevraagde eisen voldaan en is de sluitingsdatum voorbij? Dan kunt u actie ondernemen. Begin met een e-mail. De werkgever kan dan antwoorden op een geschikt moment. Er zijn veel redenen te bedenken waarom procedures soms wat langer duren, blijf daarom altijd beleefd. Vraag naar de voortgang van de procedure en wanneer u een reactie kunt verwachten. Vermeld ook altijd uw telefoonnummer onderaan uw e-mail. Op die manier kan het bedrijf u direct bellen.
4. Pak de telefoon
Als u geen reactie krijgt op uw mail, dan is het tijd om te bellen. Krijgt u uw contactpersoon aan de lijn? Wees dan kort en bondig. Vertel op welke functie u heeft gesolliciteerd en dat u sindsdien wacht op een reactie. Als u de kans krijgt kunt u direct nog een keer uitleggen waarom juist u geschikt bent voor de functie. Bedank de werkgever voor zijn belangstelling en laat weten dat u de informatie op uw cv graag wilt verduidelijken. Lukt het niet om uw contactpersoon te pakken te krijgen? Laat dan een kort bericht achter met uw naam en de functie waarnaar u solliciteerde.
5. Neem het niet persoonlijk
Heeft u alles geprobeerd en nog steeds niks gehoord? Dan is het tijd om te accepteren dat u de baan niet krijgt. Soms is er al een geschikte interne kandidaat gevonden. Of de afdeling waar u zou komen te werken krijgt opeens een kleiner budget. Er zijn ontzettend veel redenen te bedenken. Vaak hebben die met de organisatie te maken en niet met u. Neem het daarom ook nooit persoonlijk. Solliciteren is soms hardwerken. Teleurstellingen horen er ook bij. Vallen, opstaan én weer doorgaan wordt uiteindelijk beloond.