Het Leerwerkloket: ‘Wij kijken naar iemands mogelijkheden’

Wat is het Leerwerkloket?

‘Iedereen kan bij ons terecht.’ Aan het woord is Birgitta, ze werkt al meer dan 10 jaar als loopbaanadviseur voor Leerwerkloket Achterhoek. ‘Het maakt niet uit wat voor achtergrond iemand heeft: werkend, werkzoekend, met of zonder uitkering, praktisch of theoretisch opgeleid. Wij kijken naar iemands situatie en mogelijkheden.’

‘De nadruk ligt op persoonlijke ontwikkeling. En inzicht krijgen in wat iemand kan en wil.’ Ook geeft Birgitta informatie over beroepskeuze, carrièreswitch, omscholing, bijscholing, opleidingen en eventuele financiering daarvan.

Om u zo goed mogelijk te helpen, werkt het Leerwerkloket samen met gemeenten, regionale opleidingscentra (ROC) en UWV. Maar het Leerwerkloket werkt wel onafhankelijk. Uw dossier wordt dus niet automatisch gedeeld met andere organisaties of personen, zoals de adviseur werk van UWV.

‘We hebben een groot netwerk en zien onszelf als spin in het web,’ vertelt Birgitta. Dat biedt veel mogelijkheden voor een nieuwe baan of opleiding als u het Leerwerkloket bezoekt. Geeft dat keuzestress? Voor sommigen wel. Maar dat is geen probleem. ‘Wij bieden daarin begeleiding.’

Leren en werken

‘Soms bieden werkgevers naast werk óók een opleiding aan, een leerwerktraject. En 9 van de 10 keer betaalt de werkgever de opleidingskosten. Een werknemer werkt dan 3 dagen in de week, gaat 1 dag naar school en besteedt 1 dag aan zelfstudie. Dit kan op mbo-niveau, dan heet het een bbl-opleiding. Of op hbo-niveau, dan noemt men het een duale opleiding.

‘Denk hierbij aan een bbl-opleiding voor nieuwe helpenden en verzorgenden (IG) die gelijk meedraaien op de werkvloer. Of een duale opleiding voor beginnend radiodiagnostisch laborant in een ziekenhuis. Zulke opleidingen zijn er in verschillende sectoren.’

Voor mensen die niet gelijk een opleiding van meerdere jaren willen volgen, zijn er verkorte opleidingen of cursussen. De loopbaanadviseur denkt mee over de financiering ervan. Die weet welke subsidies er zijn in uw gemeente en regio. ‘In de Achterhoek hebben wij bijvoorbeeld talentenfonds Opijver.’

Birgitta: ‘Laatst kwam er een meneer bij mij die nog niet zo lang in Nederland woont. In zijn land van herkomst was hij huisschilder, maar hier heeft hij niet de juiste papieren. Eerst deed hij vooral schoonmaakwerk. Ik heb hem laten zien wat er nog meer mogelijk is voor hem. Nu volgt hij een verkorte opleiding van 7 weken met daarna 2 maanden stage, zodat hij zijn vak straks weer kan uitoefenen.’

Werk dat bij u past

‘Als iemand een afspraak bij ons maakt, hoeft diegene nog niet precies te weten in welke sector die wil werken,’ vertelt Birgitta. En daarvoor is loopbaanadvies handig. Dat zijn gesprekken met een loopbaanadviseur die helpen om erachter te komen wat u wilt qua werk of opleiding.

U gaat bijvoorbeeld na welke keuzes u in uw verleden heeft gemaakt en wat dat zegt over uw karakter.

Ook vult u vragenlijsten in en maakt u testen. Om te beginnen over uw persoonlijke eigenschappen en waar u goed in bent. ‘Dat zet aan het denken. En helpt om betere keuzes maken.’

Iedereen is welkom

‘Wij maken mensen wegwijs op het gebied van wat er allemaal mogelijk is. Als wij een vraag niet kunnen beantwoorden, verwijzen we door naar de juiste persoon of organisatie.’ Maar eerst kijkt ze hoe ze iemand zelf kan helpen.

Zo sprak ze laatst een vrouw die al een poos thuis zat met een WIA-uitkering. ‘Ik wil zo graag weer iets doen,’ gaf de vrouw aan. Een aantal gesprekken volgde. Voordat de vrouw ziek werd, werkte ze bij een huisartsenpraktijk. ‘Nu is ze opnieuw aan de slag in de zorg, als huiskamerbegeleider in een verzorgingshuis. En dat bevalt goed.’

Of laatst kwam er een jonge, alleenstaande moeder bij haar. De jonge vrouw twijfelde: aan een studie beginnen of toch aan het werk? ‘Een lastige keuze voor iemand die kostwinner is. Samen zetten we alle mogelijkheden op een rijtje. Nu is ze ingeloot voor een studie psychologie en daarnaast werkt ze in een winkel. Voor haar laptop regelde ik financiering bij een regionaal fonds.’

Een serie gesprekken eindigt vaak met een compliment. ‘Mensen mogen trots zijn als ze een opleiding gaan doen of aan het werk gaan.’ En laatst gaf iemand die ze begeleid had terug: ‘Je hebt mij veel inzicht gegeven. Ik kan nu zelf aan de slag, bedankt voor de fijne gesprekken!’

Ga voor loopbaanadvies naar Leerwerkloket.nl