16 vragen om te stellen tijdens uw sollicitatiegesprek

Vaak krijgt u tijdens een sollicitatiegesprek de vraag of u zelf nog vragen heeft. Door goede vragen te stellen krijgt u een beter beeld van de functie en de organisatie. Of komt u meer te weten over de sollicitatieprocedure. Ook laat u zien dat u zich in het bedrijf heeft verdiept en dat u echt geïnteresseerd bent. Zo ontstaat er een gesprek waarin u uw kwaliteiten verder kunt toelichten. Wij helpen u op weg met een aantal voorbeelden van vragen die u zou kunnen stellen.

Over de vacature

  • Hoe is de vacature ontstaan?
  • Is dit een nieuwe functie?

Over het werk / de functie

  • Hoe ziet een werkdag eruit?
  • Werk ik vooral alleen of in teamverband?
  • Wat is de grootste uitdaging van deze functie?
  • Wat zijn de doorgroeimogelijkheden?
  • Wat zijn de opleidingsmogelijkheden?

Over het team / de afdeling

  • Uit hoeveel mensen bestaat het team/de afdeling.
  • Wat zijn de andere functies?
  • Met wie werk ik het meeste samen?
  • Welke uitdagingen zijn er voor de afdeling?

Over het bedrijf

  • Welke plannen of doelen heeft het bedrijf voor de komende paar jaar?
  • Wat vindt u (de gesprekspartner) zelf leuk aan werken bij dit bedrijf?

Over de sollicitatieprocedure

  • Hoe ziet de sollicitatieprocedure er verder uit?
  • Hoeveel andere kandidaten komen er nog op gesprek?
  • Wanneer hoor ik meer?

Wilt u meer tips voor het voeren van een sollicitatiegesprek?

Verder lezen in de Werkhoek

Bekijk ook onze andere artikelen over solliciteren en werk vinden.