Werkzoekend en een arbeidsbeperking? 4 tips
09 december 2021
Zoeken en vinden van werk kan extra moeilijk zijn als u een beperking heeft. U heeft dan vaak extra begeleiding of een aangepaste werkplek nodig. UWV kan u begeleiden bij het vinden van werk als u een arbeidsbeperking heeft. Ook zijn er verschillende regelingen die het voor een werkgever aantrekkelijk maken om u aan te nemen. Hieronder 4 tips.
1. Vul uw cv op werk.nl goed in
Vul uw cv op werk.nl nauwkeurig in:
- Geef bij het onderdeel ‘Mijn situatie’ precies aan hoeveel uur u maximaal kunt werken.
- Bij het onderdeel ‘Privacy’, kunt u aangeven of de werkgever uw cv kan vinden als hij of zij zoekt op de doelgroep Gehandicapten en chronisch zieken.
2. Laat u inspireren op het inspiratieplatform Meedoen van UWV
Op het UWV inspiratieplatform Meedoen vertellen onder andere mensen met een arbeidsbeperking over hun ervaringen met het zoeken naar werk. Ook zijn er praktische tips te lezen die u kunt gebruiken bij het vinden van een baan die bij u past.
3. Vraag een vergoeding voor hulpmiddelen aan
Heeft u hulp nodig om uw werk goed te kunnen doen? Bijvoorbeeld een schrijf- of gebarentolk, orthopedische werkschoenen of een aangepaste auto? Of hulp in de vorm van een jobcoach, die u kan begeleiden op de werkvloer. Voor dit soort voorzieningen kunt u een vergoeding krijgen van UWV. Vaak kan dat ook als u geen uitkering heeft. Lees meer over ondersteuning bij werk of onderwijs (uwv.nl).
4. Maak het de werkgever makkelijk
Ook voor werkgevers zijn er allerlei voordelen en regelingen (uwv.nl) die het makkelijker en voordeliger maken om iemand met een arbeidsbeperking aan te nemen. Maar veel werkgevers weten niet dat ze bestaan. Maak het de werkgever makkelijk en gebruik de Regelhulp financieel CV. U vult de vragen in en aan het eind krijgt u een complete brief voor de werkgever. Hierin staan de financiële voordelen voor de werkgever. Die brief kunt u bijvoorbeeld meesturen met uw sollicitatie.